受疫情影響，2020年畢業(yè)生就業(yè)工作形勢復雜嚴峻。黨中央、國務院高度重視，把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六?！敝祝鞒鰶Q策部署，教育部、安徽省委、省委教育工委教育廳相繼出臺措施深入推進。

滁州學院堅決貫徹落實上級要求和相關會議精神，積極適應新形勢，因事而化、因時而進、因勢而新，創(chuàng)新工作方式方法，堅持線上與線下相結(jié)合，全力推進畢業(yè)生就業(yè)。該校2020屆畢業(yè)生共有4838人，截至2020年7月7日，已就業(yè)3737人，就業(yè)率77.24%，其中建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生330人，已就業(yè)273人，就業(yè)率82.73%。

抓住關鍵環(huán)節(jié)，因事而化

專題部署，統(tǒng)籌推進。年初以來，學校連續(xù)召開黨委常委會、畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會、學生工作視頻會議、學生工作例會、畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)教育與離校工作協(xié)調(diào)會，學習傳達上級有關會議和文件精神，科學研判就業(yè)形勢和工作難點，部署安排2020屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

深入調(diào)研，把握實情。學校深入落實就業(yè)工作“一把手工程”，黨政主要領導和分管領導先后兩次帶隊深入到10個二級學院，調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)工作進展情況，了解二級學院畢業(yè)生就業(yè)工作特色做法及遇到的困難。通過調(diào)研，做到底數(shù)清、情況明，在此基礎上有針對性采取措施，出實招、硬招，幫扶畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

精準施策，整體推進。學校先后出臺一系列強化、幫扶和激勵就業(yè)工作的政策措施，統(tǒng)籌推進畢業(yè)生就業(yè)工作。如出臺《滁州學院關于做好疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《滁州學院關于進一步做好疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等，強化疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作；出臺《滁州學院關于做好2020屆建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》《滁州學院關于開展2020屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“全員包幫”行動的通知》等，對建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生等重點畢業(yè)生群體進行幫扶；出臺《滁州學院關于畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體評選的通知》，修訂就業(yè)工作考核辦法，對畢業(yè)生就業(yè)工作進行獎懲，調(diào)動全校師生員工開展畢業(yè)生就業(yè)工作的積極性主動性。

把握時機時效，因時而進

線上招聘持續(xù)不斷線。學校及早啟動“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，及時對接教育部“24365校園招聘”平臺，對接“安徽省就業(yè)信息服務平臺”，舉辦“滁州學院2020屆畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘會”；同第三方網(wǎng)絡招聘平臺合作，推出“智聯(lián)招聘空中雙選會”、“易校招空中雙選會”，與中新蘇滁園區(qū)聯(lián)合舉辦網(wǎng)絡招聘活動等，為畢業(yè)生搭建線上云就業(yè)平臺。自春季開學以來，學校層面共舉辦了16場大中型網(wǎng)絡招聘活動，4743家企業(yè)為畢業(yè)生提供了21277個崗位，共計約30萬個職位。同時，通過安徽省大學生就業(yè)服務平臺、學校就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號及QQ群等平臺持續(xù)為畢業(yè)生精準推送就業(yè)信息，每天推送的招聘信息均有數(shù)十條。

線下招聘抓住黃金期。疫情防控進入常態(tài)化后，學校在嚴格落實疫情防控要求的前提下，積極采取“小團組、精準化、專業(yè)化”的模式，陸續(xù)開展小規(guī)模企業(yè)宣講活動，并在第三批畢業(yè)生返校期間的黃金時段，舉辦“滁州學院2020屆畢業(yè)生線下校園招聘會”，篩選29家園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位837個。學校還積極外出走訪用人單位，鞏固、開拓實習就業(yè)基地，先后走訪調(diào)研了天長市嘉豐美術用品有限公司、安徽長榮光纖光纜科技有限公司等多家企業(yè)。

就業(yè)項目宣傳接地氣。學校通過多渠道廣泛宣傳教育部、人力資源和社會保障部等部門和單位組織開展的就業(yè)“百日沖刺”十大專項行動，讓畢業(yè)生充分知曉政策用好政策。如在考研中，各二級學院指派班導師、專業(yè)教師對考研學生的復試面試進行一對一指導，幫扶學生“上岸”，目前全?？既⊙芯可鷮W生數(shù)為569人，考研錄取率超出去年近3個百分點。學校還制定了大學生應征入伍的優(yōu)惠政策，開展征兵工作先進單位和個人以及優(yōu)秀退役大學生評選，鼓勵畢業(yè)生參軍入伍，截至目前，2020屆畢業(yè)生應征入伍報名30人，一期體檢合格16人。此外，學校還通過微信、QQ等平臺宣傳“第二學士學位”“大學生創(chuàng)業(yè)”等政策。

就業(yè)統(tǒng)計核查嚴把關。為確保2020屆畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作真實、準確，學校及時發(fā)布《滁州學院關于開展2020屆畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計核查工作的通知》，組織各二級學院進行全面自查、學院相互核查、學校抽查三級核查方式，對畢業(yè)生就業(yè)材料進行全面核查，嚴格落實“四不準”要求，杜絕“虛假就業(yè)”“被就業(yè)”和“就業(yè)率摻水、造假”等現(xiàn)象，遠離“高壓線”，實事求是統(tǒng)計畢業(yè)生就業(yè)去向，并進一步明確畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作責任主體，做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作。

致力開拓創(chuàng)新，因勢而新

線上動員，職場啟航。學校就業(yè)工作部門和各二級學院積極適應形勢變化，創(chuàng)新方式方法，在互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)上下功夫，召開線上教育動員會，推出“空中宣講會”，舉辦“共抗疫情 職場啟航”就業(yè)指導系列“云講座”，引導畢業(yè)生認清當前就業(yè)形勢，調(diào)整就業(yè)擇業(yè)預期，適應網(wǎng)絡求職方式，樹立科學合理的擇業(yè)觀，指導畢業(yè)生撰寫簡歷、網(wǎng)絡面試、求職風險防范和線上求職平臺運用等；開通“2020屆畢業(yè)生線上求職服務”，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導服務和心理咨詢服務渠道。

同心戰(zhàn)疫，向陽而生。疫情發(fā)生以來，學校高度重視畢業(yè)生心理健康教育，通過提供咨詢服務、舉辦教育活動、開展團體輔導等方式，多措并舉疏導學生因疫情和就業(yè)產(chǎn)生的心理壓力和焦慮情緒。開通網(wǎng)絡心理咨詢專線，安排6名咨詢教師輪流值班開展線上心理輔導；利用“蔚園心理”微信公眾號，為學生普及心理保健常識與心理防疫技能。結(jié)合“5.25”心理健康教育月，開展系列線上“云”心理健康教育特色活動，宣傳普及心理抗疫知識，營造良好校園心理防疫氛圍，為畢業(yè)生求職、入職進行心理疏導。

匯聚力量，全員包幫。出臺《滁州學院關于開展2020屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“全員包幫”行動的通知》，實施全校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“全員包幫”行動，落實“全員就業(yè)責任制”，校領導、各部門、各學院分頭包幫，責任定到單位，落實到人。全校上下齊心協(xié)力、團結(jié)一心，助力2020屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，向有就業(yè)意愿畢業(yè)生實現(xiàn)“百分之百”就業(yè)的目標推進。此外，學校為4068名建檔立卡、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村特困供養(yǎng)、殘疾學生、孤兒及其他家庭經(jīng)濟困難學生及時足額發(fā)放2020年春季學期國家助學金共計680萬元；為749名困難畢業(yè)生和10名湖北籍畢業(yè)生申請發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼1500元/人，合計113.85萬；給予954名受疫情影響家庭經(jīng)濟困難學生臨時困難補助500元/人，共計47.7萬元；給予50名湖北地區(qū)學生和8名滯留國外學生發(fā)放臨時生活補助1000元/人，共計5.8萬元。切實保障家庭經(jīng)濟困難學生基本學習生活需求，全力幫助他們渡過疫情難關。

“云端”畢業(yè)，文明離校。6月29日，學校舉行2020屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮暨學士學位授予儀式。受疫情影響，典禮采用線上線下相結(jié)合的方式，200余名畢業(yè)生代表現(xiàn)場參加了畢業(yè)典禮，2萬余畢業(yè)生、畢業(yè)生家長、校友通過現(xiàn)場直播參加了“云畢業(yè)典禮”。組織30余名畢業(yè)生線上接力唱響畢業(yè)歌、齊唱校歌《瑯琊翰墨育棟梁》。各二級學院按照學?？傮w計劃安排，在嚴格落實疫情防控要求的前提下，有序開展一次主題班會、一場畢業(yè)典禮、一次畢業(yè)紀念、一次黨員組織生活、一次主題團日活動、一次宿舍慰問走訪、一次深度談心談話、一次就業(yè)供需洽談等“八個一”活動，歡送2020屆畢業(yè)生文明離校。