11月17日下午，安徽科技學院召開單位（部門）目標管理考核實施意見修訂工作會議，安徽科技學院黨委委員、副院長黃友銳出席會議并講話，安徽科技學院單位（部門）目標管理考核指標牽頭部門和配合部門負責人參加會議。

會上，黃友銳指出，單位（部門）目標管理考核實施意見修訂工作，是為了進一步落實省委綜合考核工作目標任務要求，根據(jù)省委意識形態(tài)工作責任制專項檢查反饋問題整改意見，結合安徽科技學院創(chuàng)建地方應用型高水平大學工作需要，而積極推進的一項重要工作。在安徽科技學院原有單位（部門）目標管理考核工作基礎上，有效對接省委綜合考核工作目標任務，并學習借鑒了兄弟院校的經(jīng)驗和做法，對教學單位目標管理工作進行考核。為慎重穩(wěn)妥推進單位（部門）目標管理考核實施意見修訂工作，黃友銳要求，要加強領導，做好頂層設計，各牽頭部門和配合部門領導要親力親為，深入研究省委綜合考核工作目標要求，優(yōu)化設計考核指標體系，注重突出重點指標、特色指標和增量指標；要完善考核工作方式方法，注重平時，加強過程管理，推進信息化平臺建設；要認真梳理考核指標，明確指標分類與歸口，避免教學單位多頭報送材料；要按照規(guī)定程序和時間節(jié)點要求，各牽頭部門需及時報送修訂材料，督導考核辦公室匯總后，要適時召開教學院部師生代表座談會，深入征求意見和建議。

安徽科技學院督導考核辦公室負責人匯報了單位（部門）目標管理考核實施意見修訂工作初步方案。與會部門負責同志圍繞考核指標體系優(yōu)化設計、指標內(nèi)涵及分值權重以及提升考核工作可操作性和實效性等方面，提出了建設性意見和建議。